人们印象中的矿工长期保持一种形象：在地下几百米深处劳作，四周幽暗，环境恶劣，高温、高湿、粉尘大，灰尘铺满工作服和脸上的每一道皱纹。

数字技术正在带来改变。在山东黄金集团三岛山金矿，一些矿工已经习惯新的工作方式。地面调度中心宽敞明亮的办公室里，两位矿工坐在显示器前，双手握住控制台上的操控杆，远程控制着位于地下的凿岩台车破碎矿石，并在不同机车间切换。这只是工业互联网进矿山的应用场景之一。

“推进矿山智能化建设，能够大幅度减少井下作业人员，有利于矿山实现减员增效，提高本质安全水平”，山东黄金集团矿管集团党委委员代淑军认为，这是未来矿业发展的必然趋势。

科技公司们也相信，基于煤矿行业的庞大体量，矿山中存在巨大的市场和想象空间。

华为是探索者之一。华为煤矿军团MKT与解决方案销售副总监陈文丰表示，目前国内煤矿企业多数处于机械化和自动化阶段之间，还有很多矿山网络覆盖远远不够，潜力巨大。他透露，华为煤矿军团2022年收入增长明显。

华为煤矿军团成立于2021年2月，是华为首批军团式作战的尝试之一。陈文丰解释，成立煤矿军团的最大诉求是“为行业找技术”，这与“为技术找客户”有本质区别。这个定位的意义是，限定在煤矿这个行业中，“不要去想其他行业了”，针对它的需求、难点、痛点，和合作伙伴找到相应的解决方案。华为创始人任正非将目标总结为“让煤矿工人穿西装打领带工作”。

在矿山数字转型的过程中，具备畅通网络，建立了遍及全身的“神经”，智能化才有实现基础。在山东黄金集团焦家金矿的地下矿井中，大型铲运设备正有条不紊地装卸、运输矿石，但机车驾驶室里并没有人。司机正在地面控制中心的“驾驶舱”内远程驾驶。

远程驾驶无轨、行驶路线不固定的铲运机，对通信网络的要求极高。“如果网络速度达不到要求，遇到避让情况时，车可能就无法及时反应”。焦家金矿相关工作人员表示。

此外，金矿开采对网络通信设施还有特殊要求。井下巷道断面、金属漫反射等可能影响基站信号，且金矿开采每几个月需要转场，网络设备必须易部署、易运维，同时能适应井下潮湿、高温环境。

在三山岛金矿，目标深度1915米的三山岛副井正在开掘，建成后将成为国内乃至亚洲最深的竖井工程。但深度越大，高温、高湿、低氧的挑战越大，“每向下100米，温度大约增加1.5到3摄氏度”。

根据金矿开采的实际条件，山东黄金与华为共同在焦家金矿建成国内首个矿山Wi-Fi6易联网（Wi-Fi6 Mesh）。据华为数通产品线企业网络解决方案副总裁杨新峰介绍，该设备体积小，易移动，其网络传输时延可控制在10毫秒到20毫秒，最低可做到3毫秒。“基本上就是司机眼睛看到、做出反应的时间”。焦家金矿工作人员称。

据山东黄金介绍，其已与华为等合作，覆盖凿岩台车远程遥控、远程破碎、智能溜井、电机车无人驾驶、斜坡道综合管控等36个应用场景和24个项目方案。

得益于关键生产工艺流程的自动化、智能化，三山岛金矿生产效率同比提高20%以上，年产生直接经济效益8000多万元，同时“让员工工作更加安全，每一位劳动者更有尊严”。

这可能只是矿山数字化转型的一步，更远的目标是利用人工智能、物联网实现智能化。陈文丰称，华为煤矿军团的解决方案包括端、网、云、应用，可实现覆盖生产、安全、物流等矿山应用场景。

目前山东黄金集团基于华为云已建设国内首个金属矿山大数据平台。矿山生产、人力、财务、物资等各领域数据汇集平台中，通过智能数据湖运营平台进行数据治理，就像是矿山的“大脑”。

但煤矿行业的智能化改造挑战颇多。如何实现能力复用、减少边际成本是难题之一。“国内4000多个煤矿，还有1万多个金属矿山，地下所有的地质情况都各不相同，解决方案如何适配是一个非常大的挑战”。

将人工智能引入矿山是解法之一。据华为方面介绍，华为已推出矿山AI大模型，作为行业类的预训练模型，可迅速学习矿业知识、适配差异性，开发时间将从六个月缩短至几个星期。

要充分发挥人工智能等技术作用，还需打通不同工段、不同设备间的数据流通。陈文丰对《凤凰WEEKLY财经》表示，基本原则是“新城区用新方案，老城区逐步替换和改造”，其会根据不同企业情况，在整体系统架构中兼容已有系统。

“当前的智能化还不是‘完美’的智能化，华为煤矿军团在过去两年做了很多探索，但还是远远不够的”。陈文丰表示，矿山的智能化，只有起点，没有终点。