俄罗斯各地政府纷纷重金招募更多愿意上乌克兰前线打仗的合同兵。在富庶的地区，每位合同兵能从地方上拿到上百万卢布（1美元约合89卢布）的一次性奖励，经济落后地区也不甘示弱。近两年来，某些州将相关奖励的额度提升了19倍甚至更高。

过去，地方上给合同兵发10万卢布已算相当慷慨了。如今，各州的合同兵人数成了考核地方长官政绩的主要指标，国防部每年都会给各地下达必须完成的配额。州长们对愿跟军队签合同上前线的士兵相当慷慨。

放眼全国，发钱最多的是圣彼得堡——110.5万卢布，卡拉恰伊-切尔克斯共和国一度超过了它，其领导人捷姆列佐夫决定把奖金一次性上调12倍，从10万卢布变成了130万卢布。

圣彼得堡市市长别格洛夫岂甘落后，宣布从6月1日起把奖励也上调至130万卢布。当然，不能只靠地方政府掏腰包，当地企业也得出钱，合同兵上前线前，其劳务关系会绑定到不同企业，后者会给40.5万卢布。

排名其后的是克拉斯诺达尔边疆区100万卢布，罗斯托夫70万卢布，弗拉基米尔州25万卢布。但也有一些地区的奖励额度未变，卡卢加、别尔哥罗德、坦波夫等州依旧维持在10万卢布的水平。

莫斯科开出的奖励是60.5万卢布，虽未上调，但合同兵人数一直大幅增长。按市长索比亚宁公布的数据，2023年是2.2万人，今年头5个月便达到4.5万人。政府的杀手锏是承诺提供优良的制服、精良的武器，进入精锐部队服役。

如果说2022年时的动员入伍宣传还是沿袭苏联时代的套路，像在街上或是工作岗位上寻觅适龄对象并软硬兼施，如今则用上了市场机制和行政手段。一些跟国防部有合同关系的企业，如卡马汽车制造厂，尽管劳动力紧缺，也鼓励工人上前线，而且还给每人发放5万卢布的奖励。

某些地方还利用中间人来招募合同兵。在奥廖尔州，每成功介绍一位就能奖励5000卢布，有人为了挣钱，天天挨家挨户敲门游说年轻人去当兵。

目前合同兵的收入主要由4部分构成：联邦政府奖励、地方奖励、国防部工资、军人及家属可以享受到的福利。在签署入伍合同时，会获得19.5万卢布的“总统”奖励以及地方上的奖励，普通士兵的月工资最低为20.4万卢布，完全免税。他们有伤亡保险，阵亡者家属可以拿到1200万卢布的抚恤金。